Strukturen schaffen, die tragen.
In vielen Organisationen sind Prozesse historisch gewachsen. Systeme wurden ergänzt, Zuständigkeiten verschoben, Verantwortung verteilt – oft ohne klare Linie.
Ich analysiere diese Strukturen und bringe sie wieder in eine handhabbare Ordnung.
Dabei verbinde ich organisatorische Anforderungen mit der Realität von ERP-Systemen (SAP, Dynamics) und modernen Plattformen wie Microsoft 365.
Prozesse werden so gestaltet, dass sie steuerbar, prüfbar und im Alltag praktikabel sind – auch unter regulatorischen Bedingungen.